Правильный выбор будущей профессии, как механизм решения проблем молодёжной безработицы в России

                  Приймак Е. — учащийся МОБУ «СОШ № 48»                               Приказчикова О. В. — научный руководитель, к. ист. н.                       

Актуальность темы. Под термином «молодежная безработица» подразумевается такое явление в экономической и социальной сфере жизни общества, при котором трудоспособная молодежь в возрастной категории от 16 до 30 лет, имеющая желание и возможности трудиться по найму, не может устроиться на работу, реализовать свое право на труд, и, таким образом, лишается средств к существованию.

Государство предпринимает важные шаги для урегулирования вопросов трудоустройства молодых представителей трудоспособного населения и сокращения показателей по безработице в их среде. Однако, по мнению специалистов, анализирующих ситуацию на молодежном рынке труда, уровень молодежной безработицы с каждым годом имеет тенденцию к увеличению.

Объектом исследования выступает государственно-правовой механизм решения вопросов занятости молодёжи в России на современном этапе, а также создание инструментов в сфере малого и среднего бизнеса для самозанятости молодёжи, способной к активной трудовой деятельности.

Предметом исследования является анализ способов вовлечённости молодежи в трудовую сферу и методов, способных урегулировать положение молодых людей на рынке труда и позволяющих значительно сократить уровень незанятости среди молодежи.

Хронологические рамки исследования. 29 ноября 2014 года в Российской Федерации вступило в силу Распоряжение Правительства РФ «Об утверждении Основ государственной молодежной политики в Российской Федерации до 2025 года», в связи с этим возникает вопрос о необходимости рассмотрения эффективности мер государственно-правового обеспечения механизма урегулирования вопросов трудоустройства молодых представителей трудоспособного населения в период с 2015 года.

Цель исследования — выявление основополагающих причин возникновения молодежной безработицы.

Метод исследования: систематизация и обобщение материала, анализ и синтез информации, а также изучение общественного мнения на базе НИНАООМ «Фокус-групп».

Вывод. Определив актуальность темы, объект и предмет, хронологические рамки, цели и методы исследования нами были сформулированы вопросы для независимого опроса общественного мнения на тему: «Социально-правовые вопросы безработицы среди молодёжи в России».

Предлагаем Вам принять участие в проводимом исследовании.
Благодарим за сотрудничество.

Какие обстоятельства, по вашему мнению, являются причиной молодёжной безработицы?
  • работодатель отдаёт предпочтение более опытным специалистам 34%, 68 ответов
    68 ответов 34%
    68 ответов - 34% из всех голосов
  • несоответствие уровня подготовки молодых специалистов современным требованиям работодателя 23%, 46 ответов
    46 ответов 23%
    46 ответов - 23% из всех голосов
  • необдуманный выбор профессии 18%, 36 ответов
    36 ответов 18%
    36 ответов - 18% из всех голосов
  • полученная профессия не оправдала ожидания 14%, 28 ответов
    28 ответов 14%
    28 ответов - 14% из всех голосов
  • социально сложные вопросы занятости молодых женщин 7%, 14 ответов
    14 ответов 7%
    14 ответов - 7% из всех голосов
  • недостаточная информированность об имеющихся вакансиях 4%, 8 ответов
    8 ответов 4%
    8 ответов - 4% из всех голосов
Всего ответов: 200
4 января 2016 - 7 ноября 2017
Опрос закрыт

Какие последствия молодёжной безработицы, по вашему мнению, являются самыми острыми?
  • снижение доходов экономически активного населения, способного и желающего работать по найму 30%, 60 ответов
    60 ответов 30%
    60 ответов - 30% из всех голосов
  • потеря квалификации молодых специалистов 22%, 44 ответа
    44 ответа 22%
    44 ответа - 22% из всех голосов
  • снижение общего уровня жизни населения страны 18%, 36 ответов
    36 ответов 18%
    36 ответов - 18% из всех голосов
  • ухудшение динамики роста интереса населения к труду 14%, 28 ответов
    28 ответов 14%
    28 ответов - 14% из всех голосов
  • экономические последствия: снижение объёмов производства в стране 11%, 22 ответа
    22 ответа 11%
    22 ответа - 11% из всех голосов
  • ухудшение криминогенной ситуации 5%, 10 ответов
    10 ответов 5%
    10 ответов - 5% из всех голосов
Всего ответов: 200
4 января 2016 - 7 ноября 2017
Опрос закрыт

Какие меры, по вашему мнению, будут способствовать сокращению молодёжной безработицы?
  • создание новых рабочих мест и необходимых условий для проведения профориентационной работы среди молодых людей 32%, 64 ответа
    64 ответа 32%
    64 ответа - 32% из всех голосов
  • стимулирование работодателей, предоставляющих рабочие места молодежи из наиболее социально незащищенных категорий 18%, 36 ответов
    36 ответов 18%
    36 ответов - 18% из всех голосов
  • создание системы региональных законов, отражающих квотирование рабочих мест 14%, 28 ответов
    28 ответов 14%
    28 ответов - 14% из всех голосов
  • создание инструментов в сфере предпринимательской деятельности для самозанятости молодёжи 12%, 24 ответа
    24 ответа 12%
    24 ответа - 12% из всех голосов
  • использование социальных сетей для информирования молодёжи о востребованных профессиях 8%, 16 ответов
    16 ответов 8%
    16 ответов - 8% из всех голосов
  • предоставление молодёжи информации о вакансиях на рынке труда 7%, 14 ответов
    14 ответов 7%
    14 ответов - 7% из всех голосов
  • создание системы предоставления льгот налогообложения 6%, 12 ответов
    12 ответов 6%
    12 ответов - 6% из всех голосов
  • утверждение принципа «образование в течение всей жизни» 3%, 6 ответов
    6 ответов 3%
    6 ответов - 3% из всех голосов
Всего ответов: 200
4 января 2016 - 7 ноября 2017
Опрос закрыт

Уверены ли вы, что будете работать по выбранной вами профессии?
  • да, так как получаю востребованную профессию 29%, 58 ответов
    58 ответов 29%
    58 ответов - 29% из всех голосов
  • не задумывался(лась), надо получить диплом, а потом и думать о работе 21%, 42 ответа
    42 ответа 21%
    42 ответа - 21% из всех голосов
  • нет, я думаю получать другую профессию 19%, 38 ответов
    38 ответов 19%
    38 ответов - 19% из всех голосов
  • да, так как меня устроят на работу родители, друзья, знакомые 17%, 34 ответа
    34 ответа 17%
    34 ответа - 17% из всех голосов
  • нет, никто из моих знакомых не может устроиться по полученной профессии 14%, 28 ответов
    28 ответов 14%
    28 ответов - 14% из всех голосов
Всего ответов: 200
4 января 2016 - 7 ноября 2017
Опрос закрыт

4 Комментариев

  1. По данным специалистов (Занятость и безработица в Российской Федерации в октябре 2017г. URL: http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d03/240.htm) молодёжь представляет наиболее многочисленную группу безработных. Большинство выпускников учебных заведений, состоящих на учете в качестве безработных, имеют экономические, бухгалтерские и юридические специальности. В то время как наиболее востребованными являются квалифицированные рабочие: токари, слесари, каменщики и др.
    Для снижения безработицы на молодежном рынке необходимо проводить работу в области профессиональной ориентации, разрабатывать программы социальной адаптации. Одним из таких документов является Распоряжение правительства РФ от 17.11.2008 г. № 1662-р «О концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года». URL: http://base.garant.ru/194365/.
    В жизни каждого человека наступает момент принятия важных решений, которые определяют его дальнейший путь. Вопрос выбора профессии, несомненно, является таковым. Своевременная ориентация в мире профессий имеет важное значение для молодёжи. Самый правильный вид профессиональной ориентации это выбор профессии с учетом личных предрасположенностей, другие с точки зрения финансовой выгоды. Но по моему мнению в последние годы предпочтение отдается второму варианту, из-за низкой оплаты труда люди не идут туда, где бы получали удовольствие от работы.

    • Наталия, спасибо за участие в исследовании. Мы обязательно учтём Ваше мнение.

  2. В современном российском обществе безработица среди молодежи также является одной из национальных проблем. И связано это с тем, что молодежь – это будущее общества, а ее трудовая деятельность является источником средства для социального обеспечения различных категорий населения. На сегодняшний день на рынке труда для молодых людей практически не имеется вакансий. К тому же законодательство Российской Федерации требует от работодателя соблюдения строгих форм и правил, касающихся работающих подростков, что зачастую препятствует их трудоустройству по причине «невыгодности» для работодателя.
    Анализируя проблему молодежной безработицы, можно сделать вывод, что основной путь преодоления социальной напряженности на рынке труда молодежи создание финансовой базы единой комплексной системы социально-профессиональной ориентации и адаптации молодежи, как составной части политики развития человеческих ресурсов, где были бы задействованы все заинтересованные стороны.

  3. Айсылу, Вы правы, что создание финансовой базы единой комплексной системы социально-профессиональной ориентации и адаптации молодежи, как составной части политики развития человеческих ресурсов, где были бы задействованы все заинтересованные стороны.
    Добавлю, что для преодоления социальной напряженности на рынке труда молодежи необходима и нормативно-правовая база.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*