Реорганизация юридического лица

Сегодня, когда экономическая ситуация в стране претерпевает серьезные изменения, важно быстро реагировать и перестраивать бизнес согласно требованиям новой реальности. Ошибки и промедление могут быть чреваты крупными убытками, падением эффективности производства и даже закрытием предприятия. Поэтому важно вовремя начать процедуру реорганизации бизнеса с соблюдением требований законодательства.

Как проходит реорганизация

Под реорганизацией понимают:

• Разделение.
• Слияние.
• Поглощение компании.

С момента реорганизации права и обязательства по управлению предприятием сохраняются за собственниками или переходят к другим лицам, может быть изменен вид деятельности или дополнены направления, в которых работает компания.

Процедура реорганизации юридического лица может быть применена добровольно, по инициативе руководства, или проводиться принудительно. В таком случае требование реорганизовать предприятие могут предъявить судебные или надзорные органы. Нередко такая ситуация возникает с крупными предприятиями, нарушившими законы конкуренции.

Реорганизовать юридическое лицо без участия профессионального юриста невозможно, необходимо, чтобы на каждом этапе были соблюдены юридические формальности. Важно корректно оформить уставные документы, обозначить порядок передачи имущества, прав и обязанностей правопреемнику, заявить об изменении статуса субъекта в налоговый орган.

Юридическая компания «Фокус-Групп» предоставляет услуги по организации, реорганизации и ликвидации бизнеса, комплексному правовому обслуживанию коммерческой деятельности, сопровождению сделок, представительству в досудебных, судебных и исполнительных производствах.

В перечень услуг по реорганизации входит:

• Преобразование бизнеса.
• Смена правовой формы юридического лица.
• Выделение доли в компании.
• Проведение слияния бизнеса.
• Организация деятельности с нуля.
• Прекращение деятельности предприятия.

Наши юристы всегда в курсе последних новостей в законодательстве РФ, имеют большой положительный опыт работы в проведении реорганизации. Поможем провести реорганизацию в Томске, Томской области и других регионах России. Гарантируем конфиденциальность, индивидуальный подход к каждому клиенту, положительный исход дела. Чтобы узнать о сотрудничестве более подробно, оставьте онлайн-заявку на получение бесплатной консультации.

Правовые нюансы реорганизации

Организационно-правовая форма деятельности компании определяется на момент регистрации юридического лица. Однако под влиянием обстоятельств для дальнейшего развития компании может потребоваться смена статуса — прекращение деятельности субъекта и/или создание новых компаний на его основе либо с его участием. Все изменения должны выполняться при взаимодействии с налоговыми органами. Участие юриста, имеющего опыт взаимодействия с ФНС, гарантирует, что процедура будет выполнена в строгом соответствии с Законом без наложения штрафов и затягивания сроков.

Порядок реорганизации предприятий регламентирован ст. 57 Гражданского Кодекса Российской Федерации, а также перечнем законодательных актов, постановлений и разъяснений, определяющих права и обязанности субъектов при смене организационно-правового статуса. На основании федерального законодательства реорганизация может принимать следующие формы:

• Слияние двух и более компаний с образованием нового юридического лица.
• Присоединение одного предприятия к другому, которое выступает правопреемником в отношении присоединенного юрлица.
• Выделение части компании, как нового субъекта предпринимательской деятельности с сохранением материнского юрлица, которое продолжает функционировать, как самостоятельная компания.
• Разделение юридического лица на две или более самостоятельных компаний с ликвидацией исходной организации.
• Преобразование формы собственности субъекта с внесением изменений в Устав и учредительные документы реорганизованной компании (к примеру, ООО преобразовывается в АО, но продолжает действовать под своим названием).

Вне зависимости от того, какой путь выбрала организация, реорганизация проходит в следующем порядке:

1. Определение формы реорганизации фирмы.
2. Подготовка к процедуре (инвентаризация активов, проверка отчетности, сверка задолженности по налогам, перед контрагентами, кредиторами и работниками, составление бухгалтерского баланса).
3. Вынесение соответствующего решения, вынесенного на собрании собственников. Уведомление работников о проводящейся процедуре, которое нужно отправить в письменном виде.
4. Информирование налогового и регистрирующего органа о принятом решении в течение трех дней после его принятия.
5. Размещение информации о процедуре в журнале «Вестнике государственной регистрации». Также необходимо уведомить о процессе всех заинтересованных лиц (кредиторов, контрагентов) и госорганы. Проще всего направить письмо с уведомлением.
6. Подача документов в регистрационный орган. В пакет документации входит новый учредительный договор создаваемого субъекта и другие документы. Перечень документов, предусмотренный Законом, зависит от выбранного способа реорганизации и особенностей дела.
7. Предоставление пакета документов в налоговую инспекцию по адресу настоящей регистрации юридического лица для постановки на учет.
8. Выдача документов о госрегистрации выполненной реорганизации и внесение сведений о компании в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).

Считается, что реорганизацию небольшой компании можно провести и силами штатного юриста. В интернете есть довольно много информации, которую можно использовать перед тем, как начинать процесс. Однако малейшая ошибка в документах, несоответствие формы подачи установленному образцу, неправильно сформированный пакет или нечетко обозначенная процедура правопреемства приводят к увеличению срока реорганизации на несколько месяцев. Помимо этого, ошибки чреваты дополнительным вниманием со стороны налоговых органов, которые могут назначить выездную проверку. Поэтому важно, чтобы вопросом смены реорганизации занимались профессиональные юристы с успешным опытом, которые умеют лавировать в правовых тонкостях.

Стоимость участия юриста в реорганизации юрлица

Сколько стоит участие специалиста «Фокус-Групп» в процессе реорганизации компании, определяется индивидуально после изучения материалов. Критерии формирования цены следующие:

• Комплекс работ — полное сопровождение или отдельные услуги.
• Масштабы предприятия.
• Обстоятельства реорганизации.
• Сроки, установленные клиентом.
• Форма сотрудничества с нашей компанией. Если вы заказываете у нас полное юридическое сопровождение бизнеса, участие в реорганизации обойдется дешевле.
• Действующие акции и скидки.

Узнать о расценках, порядке перехода к новой организационно-правовой форме, разделе капитала между акционерами, сроках завершения процедуры реорганизации можно по телефону 8 (800) 505-67-68 или через форму заказа обратной связи. Вместе с нашими юристами процесс пройдет гладко, быстро и без риска возникновения проблем в будущем.