Бесплатная консультация
При задержке зарплаты работодатель нарушает законодательство РФ, согласно которому каждый работник имеет право получать вознаграждение за труд в полном объеме в установленные договором сроки.
Если работодатель отказывается выплачивать зарплату, удерживает частично доход или нарушает сроки, урегулировать вопрос можно в досудебном или судебном порядке. Правильное составление обращения и дальнейшая работа по нему гарантируют вам компенсацию всей недоплаченной суммы, а также процентов по ней.
Наиболее важные вопросы по данной теме:
Куда обращаться, если не выплачена заработная плата?
Какой именно порядок избрать – помогут разобраться юристы по трудовым спорам в компании Фокус-Групп
Бесплатная консультация
Что нужно знать, чтобы обратиться в суд за взысканием заработной платы?
Всё это вы узнаете во всех подробностях на консультации с нашим специалистом – обязательно обращайтесь!
Бесплатная консультация
В каких случаях возможно восстановить срок для обращения в суд?
Только при наличии уважительных причин:
Для доказывания данных фактов необходимо знать какими документами оперировать, как представлять эти доказательства, как возражать работодателю, т.к. тот будет препятствовать – все это вам поможет осуществить юрист Фокус-групп!
Бесплатная консультация
Юристы Фокус-Групп имеют за плечами далеко не одну сотню выигранных дел
Мы поможем грамотно подготовить все необходимые документы и провести успешное судебное заседание, чтобы защитить ваши права.
Доверьтесь нам сегодня, и уже завтра Ваша проблема превратится в задачу с четким планом решения!
Бесплатная консультация
Прочие услуги по теме «Трудовые споры»
Восстановление на работе
Если вас незаконно уволили, не стоит опускать руки.
При нарушении прав работник может требовать
восстановления на работе.
Бесплатная консультация
Взыскание компенсации за вынужденный прогул
При незаконном увольнении или отстранении от работы, работник некоторое время не может присутствовать на рабочем месте.
Бесплатная консультация
Возмещение вреда здоровью от несчастного случая на производстве
От травмы на рабочем месте не застрахован никто. Иногда последствия могут быть тяжелыми, но работодатель может отказываться признавать свою вину
Бесплатная консультация
Наша компания работает удаленно по всей России
Наши офисы находятся по адресам:
Написать на почту